Topes que se cruzan sin avisar
Cuatro proyectos, una persona, un tope. Lo descubres cuando ya es tarde.
Reparte las horas de tu equipo entre proyectos. Sin fricción. Sin sorpresas.
Una solución simple para un problema que debería serlo.
El problema
Planificar las horas de un equipo entre proyectos da más miedo que el propio proyecto
Sin un sistema que valide los límites en cada paso, cualquier cambio —una baja, un nuevo proyecto, una reasignación— se convierte en una revisión manual de principio a fin. Y esa carga mental crece con cada proyecto y cada mes que pasa.
Solapes invisibles
Alguien va al 110 % y no te enteras hasta que el reparto ya está cerrado y enviado.
Recálculos constantes
Una baja o un nuevo proyecto y toca rehacer la matriz entera, mes a mes, persona a persona.
Tiempo perdido en ajustes manuales
Horas cada mes revisando cifras en lugar de hacer el trabajo que importa.
Producto
Reparte sin pasarte. Avisa antes, no después.
Marcas los límites una vez. A partir de ahí, cada asignación y cada cambio los respetan automáticamente.
Cómo funciona
Lo que Kordia hace por ti
Tope anual por persona
Configuras el máximo de horas anuales. La suma de proyectos nunca lo cruza; si lo intenta, Kordia avisa.
Máximo 8 h por día laborable
Da igual cuántos proyectos sumes: ningún día laborable pasa de 8 horas. Lo que no quepa, no se asigna.
Vacaciones prorrateadas
Las horas de cada mes ya descuentan vacaciones repartidas a lo largo del año. Sin ajustes manuales.
Asignación flexible
Define dedicación por horas/día o totales. Kordia solo te muestra personas con disponibilidad real.
Exportaciones y coste/hora
Resúmenes por persona y proyecto con coste incluido, listos para informes o para llevar fuera.
API abierta
Intégrate con tus herramientas. Toda la funcionalidad de Kordia accesible por nuestra API.
Testimonios
Lo que digan quienes lo usen
Kordia acaba de lanzarse. Si la pruebas y quieres compartir tu experiencia, nos encantaría escucharte.
¿Usas Kordia?
Queremos escuchar qué te ha servido, qué te sobra y qué te falta para repartir horas con menos lío.
Enviar feedbackFeedback honesto
También nos interesa saber qué no va fino. Si algo te hace perder tiempo, cuéntanoslo y lo revisamos.
ContactarPróximo testimonio
Cuando haya más usuarios reales, este hueco será para ellos. Sin logos inventados ni cargos de mentira.
EscribirnosPrecios
Precios claros para crecer sin fricción
Sin precio por asiento. Pagas por organización y por la capacidad que necesitas planificar.
Lanzamiento Pro: 200 €/año por tiempo limitado, después 400 €/año.
FREE
Perfecto para probar restricciones de contratos y horas sin introducir tarjeta.
0 €
Siempre gratis
2 proyectos activos
5 recursos
Freelancers, estudiantes y demos interactivas
STARTER
El plan para micro-pymes que necesitan crecer sin saltar a un plan sobredimensionado.
150 €/año
Pago anual
10 proyectos activos
20 recursos
Startups iniciales y estudios/agencias boutique
PRO
El sweet spot para equipos que quieren control total y trazabilidad robusta.
200 €/año
Precio final: 400 €/año
Precio de lanzamiento por tiempo limitado.
25 proyectos activos
60 recursos
Consultoras, agencias medianas y departamentos IT
Próximamente
- Autocompletado de reparto por reglas (en desarrollo, exclusivo Pro)
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el reparto mensual de horas?
Partimos del tope anual del recurso, prorrateamos sus vacaciones por igual entre los doce meses y repartimos las horas según los días laborables de cada mes. No metemos festivos puntuales en la ecuación: el resultado es una distribución uniforme y reproducible que nunca pasa de las 8 h por día laborable.
¿Puedo definir un tope anual distinto por persona?
Sí. Configuras el tope anual por defecto a nivel organización y, si alguien tiene jornada reducida, contrato parcial o cualquier circunstancia particular, puedes ajustarlo individualmente sin tocar al resto del equipo.
¿Qué pasa si una persona aparece en varios proyectos a la vez?
Kordia controla la suma de todos sus proyectos en tiempo real. En cuanto la dedicación combinada se acerca al tope anual o supera las 8 h por día laborable, te avisa antes de que el reparto quede inconsistente.
¿Cómo se asignan los recursos a cada proyecto?
Puedes definir la dedicación de dos formas: por horas/día (por ejemplo, 4 h/día durante el periodo) o por horas totales (por ejemplo, 320 h durante el periodo). Cuando vas a elegir el recurso, Kordia solo te sugiere personas con horas disponibles suficientes para cubrir la asignación que estás configurando, así no pierdes el tiempo proponiendo a alguien que ya tiene su tope copado.
¿Puedo exportar los datos para usarlos fuera?
Sí. Puedes generar resúmenes mensuales y anuales por persona y por proyecto y descargarlos cuando los necesites, ya sea para informes internos o para llevarlos a quien te los pida.
¿Kordia tiene API?
Sí. Kordia expone una API REST con la que puedes crear y consultar proyectos y recursos desde tus propias herramientas. Puedes integrar Kordia con tu ERP o automatizar flujos sin pasar por la interfaz web. La documentación completa está en /developers/api.
¿Qué es el autocompletado de horas por reglas del plan Pro?
Es una herramienta en desarrollo, exclusiva del plan Pro, para sugerir un reparto inicial de la dedicación de cada persona siguiendo reglas que tú defines (proyectos prioritarios, mínimos por persona, distribuciones por etiquetas, etc.). En lugar de partir de cero, abres el reparto ya planteado. Llegará en una próxima actualización.
¿Cómo funciona el precio de lanzamiento del Pro?
El plan Pro tiene un precio final de 400 €/año. Durante lanzamiento se ofrece por 200 €/año durante un tiempo limitado.